根据市委统一部署，2020年10月20日至12月20日，市委第四巡察组对市政府机关党组进行了常规巡察。2021年3月16日，市委第四巡察组向市政府机关党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

（一）提高政治站位，强化组织领导。市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记提出的“五个坚持”重要要求，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到市委对巡察整改的要求上，夯实责任，一招不让。巡察情况反馈会议后，立即召开党组会议专题研究部署巡察整改工作，组织机关及所属事业单位各支部学习巡察反馈会议精神，印发巡察整改落实工作方案、巡察整改问题责任清单，巡察整改工作迅速全面展开。成立了由市政府机关党组书记为组长的整改工作领导小组，领导小组办公室设在机关党委，负责具体协调和指导督促工作。先后召开5次党组会、6次调度会，研究整改方案，部署整改落实工作，调度整改落实情况。巡察整改办公室定期与各科室及所属事业单位沟通联络，对每个节点、每项任务落实情况进行跟踪问效，确保整改工作有序推进。

（二）精准聚焦问题，强化整改落实。坚持问题导向、层层压实责任，在认真梳理、逐条对照的基础上，市政府机关党组对市委第四巡察组反馈的3个方面22个具体问题，逐项明确责任人、整改标准、完成时限，实行台账式、销号式管理，周调度、周验收，完成一个，销号一个，确保巡察反馈意见件件有着落，事事见成效。党组严格落实主体责任，对整改负总责、负全责，组织召开了巡察整改专题民主生活会。党组书记切实承担起第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，有力带动、有效推动了巡察整改工作深入开展。班子成员切实履行“一岗双责”，承担分管科室整改的牵头责任，亲自落实。各责任科室按照整改任务分工，制定具体整改措施，形成了责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实的整改工作局面，确保整改任务高质量完成。

（三）注重培基固本，强化建章立制。在集中解决巡察组指出的突出问题，拿出“当下改”的举措的同时，市政府机关党组举一反三、标本兼治，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，找出管理漏洞、制度空隙、责任缺位，建立了管长远、管根本的制度，防止问题反弹和反复，努力实现巡察整改成效最大化、长期化。整改期间，市政府机关党组、机关各科室、下属各事业单位在党的建设、职能发挥、财务管理等方面，共制定和修订11项制度，其中制定8项、修订3项。

二、整改落实的成效

按照“五个到位”目标要求，整改工作有序、有力、有效，市委第四巡察组反馈的22个具体问题已完成21个、未完成1个。现按照以公开为原则，以不公开为例外的要求，对整改情况予以公开。

（一）关于落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况方面

1.关于“理论学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深刻”问题。

（1）针对市委巡察组指出的“党组在带头真学真懂真用上有差距”问题。（已完成）

整改措施：1.突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，组织班子成员和全体党员干部认真学习，总书记“五个坚持”和对河北提出的“六个扎实”、“三个扎扎实实”等重要指示批示精神；结合党史学习教育，组织了“祭奠革命英烈、传承红色基因”、“追忆峥嵘岁月、传承革命力量”、“观看红色影片、铭记百年党恩”、“百年献礼庆华诞、学好党史跟党走”主题征文、“学百年党史、展时代风采”党史知识竞赛、“讲党史、颂党恩、跟党走”演讲比赛、“红色家风故事”征集宣传展示、慰问老党员困难党员等系列活动，增强了学习效果。2.严格落实党组会“第一议题”学习制度和党组中心组学习规定，认真制定并坚决落实《2021年市政府机关党组理论学习中心组专题学习安排》，组织党组理论学习中心组学习7次、集中研讨5次，认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、中国共产党百年奋斗光辉历程等内容，持续深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。3.扎实推进学习型机关建设，组织了世界读书日好书推荐和学习交流活动，下发了《关于进一步加强“学习强国”在线学习的通知》，要求所属党员把“学习强国”作为自我提升的“指南针”和干事创业的“加油站”，促进在线学习活动深入开展。同时，定期组织开展学习培训活动，邀请有关方面专家学者和实践经验丰富的基层干部为党员干部授课，加强对党员干部学习的监督检查，开展读书学习笔记展评观摩，增强党员干部实际学习效果。4.注重用新理论指导各项工作实践，以“学懂”促深化、以“弄通”促消化、以“做实”促转化，自觉从党的创新理论中寻找推动工作的坐标、解决问题的办法，把学习成果转化为谋划发展的思路举措，把学习成果转化为推动发展的政策措施。

2.关于“政治意识不够牢，贯彻落实中央决策部署、省市委工作要求不够到位”问题。

（2）针对市委巡察组指出的“文件运转不及时，配套文件制发不到位”问题。（已完成）

整改措施：1.严把收文关口。对上级文件要求我市制定配套文件的，在拟办意见中明确提出制定配套文件的要求和牵头起草部门、督办科室。2.台账式管理督办。按照上级文件要求和市政府领导批示批办意见，对需要我市制发配套文件的工作进行跟踪督办，建立督办台账，细化责任分解，实行销号管理。每月对市领导批示文件办理情况组织开展“回头看”，建立工作台账，专人督导盯办工作落实情况，及时反馈相关配套文件制定进展情况，限时印发文件。3.细化责任落实。要求承办科室根据科内职责分工，严格对文件内容、格式等进行审核把关，提高了文件印发标准化规范化水平。进一步明确了急件范围，按照急件急办的原则，完善了文件办理流程，缩短文件办理时限。2021年以来，共办理文件3800余件，始终做到文不过夜，及时转办；相关配套文件均及时印发。

（3）针对市委巡察组指出的“省重点工作推进力度不足，牵头协调作用发挥不够到位”问题。（已完成）

整改措施：1.研究修订了《中共秦皇岛市人民政府机关党组工作规则》和《议事内容目录清单》，把市政府办公室牵头的省级重点工作列入市政府机关党组会议议题，定期听取工作情况汇报，及时研究解决工作推进中遇到的矛盾和问题，确保牵头负责工作任务圆满完成。2.加强督导考评，鼓励先进，鞭策后进。自4月份开始，对各县区、各活动专班、市直各责任部门“三重四创五优化”活动开展情况进行考评通报。3.发挥典型示范引领，组织观摩现场会。5月20日在卢龙县组织召开观摩推进会，市委常委、常务副市长召集各县区、各专班参会，对活动进一步进行部署；截至6月8日共编发《活动简报》24期。4.制定活动细化实施方案，保证活动落实落地。市15个专项方案制定并正式印发。5.加强督导检查，确保活动扎实开展。4月13日至15日，与省大督办第四组、市大督办、市委督查室、市政府督查室对各县区进行联合了督导，查找出了共性问题5个、个性问题17个，目前各县区整改完毕，已书面向市委、市政府报告。6.加强宣传引导，大力营造活动氛围。组织开展“三重四创五优化”活动系列新闻发布会15场。7.加强与省活动办联系沟通，积极报送我市经验做法。省《工作动态》第6期、第8期先后刊发我市两篇动态信息，在全省位居前列。我市“三创四建”活动成效在全省名列前茅，目前“三重四创五优化”活动有力有序有效推进。

（4）针对市委巡察组指出的“研究部署不充分，与市重点工作目标要求有差距”问题。（已完成）

整改措施：1.研究修订了《中共秦皇岛市人民政府机关党组工作规则》和《议事内容目录清单》，把市政府办公室牵头的市级重点工作列入市政府机关党组会议议题，定期听取工作情况汇报，及时研究解决工作推进中遇到的矛盾和问题，确保牵头负责工作任务圆满完成。5月17日党组会研究部署了11项民生实事落实工作，要求督导各牵头单位和配合部门，尽快制定专项实施方案，做好向市委主要领导汇报的准备。2.对国务院和省政府工作报告涉及事项、市政府工作报告任务内容进行责任分解，明确牵头单位和责任单位，并印发《秦皇岛市人民政府关于分解落实2021年全市重点工作目标任务的通知》（秦政发〔2021〕6号）。同时挂账督办，按季度收集工作完成情况，督促相关单位的办理进度。开展实地督查，对重点项目、重点工程适时进行现场核查，避免虚报瞒报问题。截至目前，政府工作报告中的各项工作均按计划有序推进。

3.关于“统筹协调不够有力，履行‘三服务’职能有差距”问题。

（5）针对市委巡察组指出的“服务发展不到位”问题。（已完成）

整改措施：1.落实招商工作责任。驻石办健全完善了招商工作体系，将任务层层分解，做到责任到人、工作到位。每月定期召开会议，通报招商引资工作的进展情况；及时召开协调会，研究解决招商工作中的难点问题。2.加大宣传力度。驻石办充分利用在省会的区位优势，努力创造条件扩大对外交流与合作的范围和领域，大力宣传秦皇岛的基础设施、发展环境，宣传招商引资项目及优惠政策。3.强化服务意识。驻石办积极邀请客商和外地商协会组织参加我市招商活动；定期跟进了解招商服务对象情况，帮助解决实际困难和问题。截至2021年5月，驻石办已通过洽谈会、展会等形式接洽了13家省内外企业；目前，珠海威柯瑞科技有限公司新能源发电项目进展顺利，将进一步跟进服务，确保招商项目尽快落地投产。

（6）针对市委巡察组指出的“服务决策不到位”问题。（已完成）

整改措施：1.强化政策学习。深入研究上级政策文件精神，把握政策要求，积极发挥参谋助手作用，建言献策，持续盯办督办，狠抓落实落地。2.强化情况把握。吃透市委、市政府工作安排和要求，学习并领会市委、市政府重要会议的主要精神，深入了解分管部门的工作重点、总体和阶段性工作的谋划打算。3.强化调查研究。深入基层进行调查研究，及时准确掌握和搜集第一手材料，为领导决策提供详实、可靠的参考，进而高效率高标准高质量完成好各项工作任务。2021年以来，组织认真学习了党的十九届五中全会、省委九届十一次全会、市委十二届五次全会精神以及全国、省、市“两会”精神，对贯彻新发展理念、构建新发展格局都有了新的认识，政策理论水平进一步提高。市政府办公室相关科室起草领导讲话、总结汇报等综合性材料200余篇，撰写《加快推进首钢赛车谷发展的几点思考》等5篇调研报告，为领导科学决策提供了有力参考，以文辅政、参谋助手作用进一步加强。

（7）针对市委巡察组指出的“服务落实不够到位”问题。（已完成）

整改措施：1.加强收文审核。对上级有反馈要求的文件，在拟办意见中明确督查重点和督办科室；对有上报反馈时限要求的，在拟办意见中作出提示，要求按时反馈。2.加强督查督办。对市政府领导批示批办的工作建立工作台账，明确专人专办，实行销号管理。承办科室建立周报告工作制度，每周对跟踪督办落实情况进行清查，实行销号管理。3.加强重点工作落实。对重点工作事项建立督办机制，印发《督办事项交办卡》，限期报送进展情况；对工作进度滞后的印发《督办通知》，限期完成并反馈情况，同时按照《秦皇岛市政务督查考评办法（试行）》对各单位的工作落实情况进行考评；对因敷衍了事、弄虚作假，造成重点工作未落实的，严肃追究有关人员责任。2021年以来，共下发《督办通知》57件、《督办事项交办卡》14件，处理人民网网民留言132条、国务院“互联网＋督查”问题线索66条，切实解决群众关心关注的各项问题；撰写督查呈报、专报78期，对市政府领导批示批办的事项，做到了交必办，办必果；上级要求反馈情况的事项均按时办结，未发生上级发文催办情况。

4.关于“省委巡视和‘不忘初心、牢记使命’主题教育整改不到位，长效机制不健全”问题。

（8）针对市委巡察组指出的“举一反三不到位”问题。（已完成）

整改措施：深刻吸取教训，在抓中央、省委巡视反馈意见整改等重大任务落实时，建立两个专班工作机制。一个专班协助市政府党组抓好全市的工作任务落实（综合协调科牵头），另一个专班负责抓好市政府办公室自身的工作任务落实（机关党委牵头），既确保全市重点工作扎实推进，又做好办公室自身的工作，做到举一反三，防止“灯下黑”问题出现。

（9）针对市委巡察组指出的“长效机制不完善”问题。（已完成）

整改措施：积极学习借鉴先进工作经验，结合市政府办公室工作实际，建立制度执行反馈机制，经常性开展回头看，对没有规范起来或新开展的工作，认真总结提炼，将有关经验做法及时转化为制度；对不适用的制度，及时更改或废止，不断提高整体工作水平。2021年5月，组织对市政府办公室各项制度进行“回头看”，进一步完善各项内控机制。

（二）关于群众身边不正之风和腐败问题方面

5.关于“形式主义依然存在”问题。

（10）针对市委巡察组指出的“调研不实”问题。（已完成）

1.加强对调研工作组织领导。研究修订了《中共秦皇岛市人民政府机关党组工作规则》和《议事内容目录清单》，把调查研究工作作为党组议事重要内容固定下来，建立长效机制。2.坚持问题导向开展调研。2021年，围绕市委十二届五次、六次全会作出的安排部署，深化对新时代经济工作规律和市情实际认识，县处级领导干部谋划提出17项调研课题，同时要求县级领导干部每年下基层调研不少于120天，坚持明察与暗访相结合，研究提出破解难题、改进工作的创新举措。3.注重创新调研方式。在适时开展实地调研活动的同时，注重综合运用书面调研、网络调研、视频调研、电话了解、问卷调研、委托调研等形式，广泛搜集有价值的信息、资料，倾听基层意见呼声，了解存在困难问题，加强信息综合分析，提出于法有据、切实可行的对策建议。4.切实改进调研作风。深入贯彻落实习近平总书记关于加强调查研究的重要指示，认真执行中央八项规定及其实施细则精神，大兴求真务实之风，力戒形式主义、官僚主义，推动党中央决策部署和省市党委、政府工作要求落地见效。截至目前，县级领导干部调研进展顺利，市政府办公室与市行政审批局、燕山大学车辆与能源学院、燕山大学艺术与设计学院等多家单位开展了联合调研，破解制约经济社会高质量发展的重难点问题。

（三）关于基层党组织建设情况方面

6.关于“履行全面从严治党主体责任有欠缺”问题。

（11）针对市委巡察组指出的“党组领导核心作用发挥不够充分”问题。（已完成）

整改措施：1.坚决扛起全面从严治党的政治责任，把政治建设摆在首位，切实加强政治监督，严明政治纪律和政治规矩，不断加强党组织组织力，不断增强落实“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。2.深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话，中央和省、市纪委全会精神，结合市政府办公室实际，党组研究制定了《2021年落实全面从严治党主体责任工作要点》，明确了2021年全面从严治党工作任务，将全面从严治党责任落实到每个党组成员身上，推动形成横向到边、纵向到底的全面从严治党工作网络。3.建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把全面从严治党责任压紧压实。4.强化对权力的制约监督，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”，确保全面从严治党各项要求落到实处。

（12）针对市委巡察组指出的“党组议事决策形式不规范”问题。（已完成）

整改措施：1.研究修订了《中共秦皇岛市人民政府机关党组工作规则》和《议事内容目录清单》，严格落实“三重一大”制度要求。2.严格按照《中国共产党党组工作条例》要求召开党组会议，规范党组会议记录。2021年以来召开党组会议12次，研究了贯彻落实上级政策决议、人事任免、经费支出等重要事项，有效发挥了党组的核心领导作用。

（13）针对市委巡察组指出的“‘第一责任人’职责履行不到位”问题。（已完成）

整改措施：1.定期召开党组会，听取党组成员“一岗双责”履职情况汇报、机关纪委开展日常监督、处置问题线索等情况汇报，针对存在问题，研究制定改进措施，推进主体责任落实。5月17日，党组听取机关纪委建设情况汇报，研究审定《2021年市政府办公室纪检工作要点》。2.建立谈心谈话机制，党组书记与班子成员每半年至少谈话1次，民主生活会前、重大人事调整前必谈；班子成员与分管科室负责人每季度至少谈话1次，遇有个人重大事项必谈。巡察整改专题民主生活会前，党组书记和班子成员，班子成员和分管科室负责同志普遍进行了1次谈话。3.邀请中哲会计师事务所进一步完善办公室各项内控机制，对财务、三公经费和“三重一大”决策事项末位表态发言等方面进一步细化规定，规范财务、人事和物资采购等各项工作，运用制度手段落实“四个不直接分管”和重大决策事项末位表态，让权力在阳光下运行。

（14）针对市委巡察组指出的“‘一岗双责’职责履行有差距”问题。（已完成）

整改措施：1.班子成员加强对习近平总书记全面从严治党重要讲话精神和中央、省、市全面从严治党政策规定的学习，加深对“一岗双责”责任的认识和理解，澄清模糊认识。班子成员认真学习了习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的讲话、十九届中央纪委五次全会、九届省纪委六次全会和市纪委十二届四次全会精神，结合个人实际交流了学习体会，切实把思想和行动高度统一到中央纪委和省纪委、市纪委全会精神上来。2.4月15日，出台了《2021年度落实全面从严治党主体责任清单》，进一步明确领导班子党风廉政建设岗位职责，切实履行好“一岗双责”责任。3.进一步加强对下属单位的监督管理。4月2日，下发了《关于认真做好市委第四巡察组反馈意见整改落实工作的通知》，要求驻石办在抓好问题整改的同时，认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，做好重大事项请示报告工作，推动全面从严治党向纵深发展。驻石办已委托第三方机构编制完善内控制度，严格执行“三重一大”事项管理规定。

（15）针对市委巡察组指出的“机关纪委职能作用发挥不够充分”问题。（已完成）

整改措施：1.利用机关党委换届契机，选强配齐机关纪委班子；同时加强机关纪委人员培训，建强机关纪委班子。2021年以来已有两个支部进行了换届，都选举政治素质强的同志担任纪检委员。2.积极发挥机关纪委职能，加强对干部职工的在岗在位、履职尽责、疫情防控和办公秩序情况的日常监管。2021年已组织3次日常检查，强化了干部职工的纪律意识，树立了政府机关良好形象。遇有案件线索，及时向派驻纪检组、纪工委请示报告，做好案件办理工作。3.2021年机关纪委已组织干部职工进行了1次警示教育，观看市纪委拍摄的警示教育片《捍卫忠诚》，转发中央和省、市纪委查处的典型案例通报2次，遇有机关干部违纪问题发生，及时召开警示教育大会，利用身边事教育身边人。

7.关于“派驻纪检组履行监督责任不够到位”问题。

（16）针对市委巡察组指出的“靠前监督作用发挥不充分”问题。（已完成）

整改措施：1.认真做好巡察整改“后半篇文章”，积极督促市政府办公室完成反馈问题整改。定期听取整改情况汇报，不定期了解整改工作进展，对整改不及时、不认真的进行督促。2.督导市政府机关党组专题研究党风廉政工作，提出加强和改进的意见及工作措施。3.不断强化对市政府办公室“三重一大”事项的监督力度，确保规范用权，廉洁从政。在研究“三重一大”事项前，要求提前两天以书面形式报备至纪检监察组，并提交会议相关议题和讨论研究“三重一大”方面所涉及的相关资料。纪检监察组对会议相关内容进行审阅，保证监督工作的预见性和针对性。4.进一步加强对市政府办公室的日常监督检查，借鉴兄弟纪检组好的做法，更好地推进有效监督和精准监督工作。

（17）针对市委巡察组指出的“日常监督不够有力”问题。（已完成）

整改措施：进一步加强主动监督和日常监督的力度。1.结合节假日等重要时节，及时转发中央及省、市纪委有关纠风要求，编发廉政提示，开展纠正“四风”明查暗访和日常工作纪律经常性督导检查。2.分析研究市政府办公室的政治生态状况，建立健全党员干部廉政档案，掌握干部廉政情况，发现问题及时提出加强和改进的意见建议。3.通过参加市政府机关党组会议，进一步发挥监督“探头”作用，对“三重一大”事项决策过程进行“贴身”监督，对在决策过程中违反决策程序和有关纪律政策的决策事项，及时给予指出，明确提出意见。对专业性较强、情况较为复杂的决策事项，会后进行分析研判，并及时反馈意见建议。

8.关于“推进干部队伍建设不够有力”问题。

（18）针对市委巡察组指出的“干部交流、晋升不畅”问题。（未完成）

整改措施：1.党组积极向外输送优秀干部，自巡察整改以来，市政府办公室共提拔使用6名优秀干部，其中向外输送4名，内部提拔2名。通过遴选、定向选调等方式选入4名具有硕士研究生学历的年轻干部，其中2名为80后、2名为90后，优化了办公室干部队伍结构。2.市政府机关党组研究制定了四级调研员晋升工作方案，但因主要领导涉及换届提名考察，按照“主要领导干部的工作即将调动时，党委（党组）应暂缓研究干部任免事项，严禁突击提拔干部”的规定，未能启动晋升工作，导致四级调研员晋升工作未能实施。3.结合职务职级晋升工作，对中层干部长期在一个科室任职人员进行轮岗交流，持续优化市政府办公室干部队伍结构。4.持续推进其他职务职级晋升工作。

（19）针对市委巡察组指出的“干部任免纪实档案不规范”问题。（已完成）

整改措施：1.对巡察之前的任免纪实档案逐一核查，进行补充完善。2.严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》健全干部任免纪实档案，及时收集相关材料归档，做到全程留痕，有据可查。3.全面推行干部人事档案任前审核制度，填写《干部人事档案任前审核登记表》；干部提拔前及时征求纪检部门意见，并将反馈意见归入纪实档案。2021年4月底完成了干部任免纪实档案审查工作，涉及2017年以来任免人员68人次，全部按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求健全了干部任免纪实档案，做到全程留痕。

9.关于“基层党建工作弱化”问题。

（20）针对市委巡察组指出的“基层党建工作弱化”问题。（已完成）

整改措施：1.党组每年专题听取机关党建工作汇报，研究部署机关党建工作。5月17日召开党组会，听取机关党建工作汇报，研究审定《2021年机关党建工作要点》，有效促进了机关党建工作。2.增强党组民主生活会的原则性、战斗性，班子成员谈话坦诚相见，及时善意劝告；批评实事求是，红脸出汗。4月2日召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题根源，主动认领责任，严肃开展批评和自我批评，实事求是、出以公心，严肃认真提意见。3.深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，3月19日，制定印发了《2021年党支部“三会一课”和主题党日活动总体安排》，细化落实“三会一课”内容，把“两学一做”“党史教育”纳入“三会一课”固化下来；同时，加强对支部落实“三会一课”的监督检查，提升了党支部组织生活质量。4.研究制定了《领导干部参加双重组织生活提醒函》，5月28日以《关于严格落实领导干部双重组织生活制度的通知》形式下发各支部，规范党员领导干部双重组织生活制度，进一步严肃党内政治生活。

巡察过程中，市委巡察组移交立行立改问题4件，推动了公务卡制度执行不严格、票据不规范、跨年报销费用、记账科目不合理附件不全等4个问题的整改，截至目前，整改完成4个。

移交市纪委监委驻市政府办公室纪检监察组1件问题线索，到目前，谈话函询1件，予以了结。

三、下一步打算

下一步，市政府机关党组将继续按照市委对巡察整改工作部署要求，采取更加有力的措施，持续抓好整改落实，切实巩固整改成果，为新时代全面建设现代化国际化沿海强市、美丽港城贡献智慧和力量。

（一）提高政治站位，履行政治责任。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进党史学习教育，落实全面从严治党主体责任，管好班子，带好队伍，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地把中央的大政方针和决策部署落到实处。

（二）坚守初心使命，强化担当作为。进一步增强服务中心、服务大局、服务基层意识，履职尽责、主动作为，在“三重四创五优化”、“三基”建设年、模范机关建设等方面持续用力。深入贯彻习近平总书记重要指示批示、中央重大决策部署和省、市委工作要求，加强协调调度，确保“三大攻坚战”、疫情防控、高质量发展等重大部署落实落地。强化纪律规矩，坚决巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，锲而不舍整治“四风”问题，特别要力戒形式主义、官僚主义，将制度优势转化为治理效能，更好发挥党组“把方向、管大局、保落实”作用。

(三)狠抓机关党建，锻造过硬队伍。牢固树立抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作的指导思想，把党建工作与业务工作紧密结合起来，做到同部署、同要求、同检查、同考核。扎实推进干部队伍建设，强化落实“两个责任”，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决定制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平；教育引导党员干部把巡察工作成效体现在整改落实的具体举措上，体现在实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动各项事业发展的强劲动力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。征求意见时间为2个月（自2021年7月23日至9月23日）。联系方式：0335—3222076（8:30-17:30）；通讯地址：秦皇岛市人民政府办公室（翠岛大街一号市民中心）；邮政编码：066000；电子邮箱：qhdszfbgsxczg@126.com。 

   中共秦皇岛市人民政府机关党组

   2021年7月23日